Семинар «Аттестация рабочих мест»
21 февраля Общественный совет по малому предпринимательству при администрации Петроградского района провел семинар «Аттестация рабочих мест».
В работе семинара приняли участие:
- Алия Никулина - юрист-эксперт Общественного совета по развитию малого предпринимательства при Губернаторе Санкт-Петербурга;
- Капустин Александр - главный государственный инспектор труда (по охране труда) Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга
- Дубинина Вера - заместитель директора Автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования «Северо-Западный региональный центр охраны труда»
- Никифорова Наталья - заместитель начальника отдела персонифицированного учета Пенсионного Фонда Российской Федерации
В семинаре приняли участие около 50 представителей субъектов малого предпринимательства.
Аттестация рабочих мест – это оценка условий труда на рабочих местах, которая помогает выявлять вредные и (или) опасные производственные факторы и осуществлять мероприятия по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.
В ходе работы семинара предприниматели узнали о физических факторах производственной среды, порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям освещения, оценки травмоопасности и других насущных вопросах.
С 1 января 2012 г. вступили в силу изменения в действующее законодательство, в том числе страхователь обязан сообщать в ФСС РФ сведения о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда и проведенных обязательных (предварительных и периодических) медосмотрах.
Выступающие отметили, что при оценке вредных или опасных производственных факторов на аналогичных рабочих местах производится на основании данных, полученных при аттестации 20% таких рабочих мест от общего числа рабочих мест, но не менее двух.
В заключение было рассказано о порядке проведения аттестации. Он определен приказом Минздравсоцразвития от 26 апреля 2011 года № 342н. Данный порядок имеет строго регламентированную структуру и не зависит от рода деятельности компании, заказавшей проведение аттестации рабочих мест.