Общественный Совет по малому предпринимательству при Главе администрации Приморского района провел 26 марта бесплатный семинар для руководителей предприятий малого бизнеса на тему: «Аттестации рабочих мест».
В мероприятии приняли участие:
Алия Никулина - юрист Общественного Совета по развитию малого предпринимательства при Губернаторе Санкт-Петербурга;
Татьяна Завалова - государственный инспектор труда (по охране труда) Государственной инспекцией труда в городе Санкт-Петербурге;
Константин Головяшкин - директор автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образовании «Северо-Западный Региональный Центр охраны труда», эксперт по условиям труда Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга.
Аттестация рабочих мест – это оценка условий труда на рабочих местах, которая помогает выявлять вредные и (или) опасные производственные факторы и осуществлять мероприятия по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Об этом и многом другом предприниматели узнали в ходе проведения семинара.
В ходе мероприятия предприниматели района получили ответы и разъяснения по следующим вопросам:
- Что такое аттестация рабочих мест (установлено статьей 209 ТК РФ).
- Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 апреля 2011 г. N 342н).
- Проведение повторной аттестации рабочих мест.
- Учет расходов, связанных с аттестацией рабочих мест, в бухгалтерском и налоговом учетах.
- Финансирование аттестации за счет средств ФСС (федеральный закон от 24.07.98 №125-ФЗ).
- Организация работы по охране труда в организации.
- Локальные нормативные акты организации по охране труда.
- Экспертиза условий труда.
Итак, порядок проведения аттестации определен приказом Минздравсоцразвития от 26 апреля 2011 года № 342н. Данный порядок имеет строго регламентированную структуру и не зависит от рода деятельности компании, заказавшей проведение аттестации рабочих мест.