Тема номераАктуальное интервьюЭкспертное мнениеВизитная карточкаПолезная информация

Журнал “Вестник Предпринимателя СПб”

Полезная информация
№1
февраль
2019

Важные изменения в налогообложении, которые вступили в силу с 1 января 2019 года. Комментарий Юлии Чарноцкой

В связи с тем, что с 1 января 2019 года вступило в силу множество нормативных правовых актов, прямо или косвенно затрагивающих финансово-хозяйственную деятельность большинства предпринимателей, работающих в Санкт-Петербурге, «Вестник предпринимателя Санкт-Петербурга» попросил юриста-эксперта Общественного Совета по развитию малого предпринимательства при Губернаторе Санкт-Петербурга Юлию Чарноцкую рассказать о наиболее важных нововведениях.

Вот что она рассказала:       

– Прежде всего, отмечу те важные изменения законодательства, которые вступили в силу с 1 января 2019 года.

  • Главное нововведение – это, конечно, повышение ставки НДС с 18% до 20%. Данная инициатива, или, вернее сказать, возврат к ранее действующей ставке налога, отразилась на всех без исключения отраслях бизнеса: минимум на 2% повысились арендные платежи, транспортные расходы, расходы на услуги монополистов (электричество, тепловая энергия, водоснабжение и водоотведение). Повышение расходной составляющей бизнеса, безусловно, оказало сдерживающее воздействие на его развитие, однако это ли не повод проявить предпринимательские способности?
  • Начиная с 1 января 2019 года и далее ежегодно МРОТ будет устанавливаться федеральным законом в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по России за второй квартал предыдущего года. В цифрах: Приказом Минтруда России от 24.08.2018 N 550н прожиточный минимум трудоспособного населения в целом по России за II квартал 2018 года установлен в размере 11280 рублей в месяц. То есть, с 1 января 2019 года МРОТ составляет 11280 рублей в месяц (ранее действующий МРОТ составляет 11 163рубля). Необходимо обратить внимание на то, что минимальная заработная плата в Санкт-Петербурге, согласно Региональному соглашению о минимальной заработной плате на текущий год, с 1 января 2019 года составляет 18 000 рублей.
  • Введен единый налоговый платеж физического лица, который может быть произведен за налогоплательщика иным лицом.
  • Вводится обязательная классификация объектов туристской индустрии (гостиниц, горнолыжных трасс, пляжей). Новые требования будут вступать в силу поэтапно: с 1 июля 2019 года - для гостиниц с номерным фондом более 50 номеров; с 1января 2020 года - для гостиниц с номерным фондом более 15 номеров и с 1 января 2021 года - в отношении всех остальных гостиниц.

Далее отмечу изменения налогового законодательства, вступивших в силу с 1 января 2019 года и оказавшие положительное влияние на бизнес:

  • движимое имущество больше не облагается налогом на имущество организаций;
  • отменена государственная пошлина за регистрацию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при предоставлении ими необходимых документов в электронной форме;
  • действие системы страхования вкладов теперь распространяется на малые предприятия;
  • предельная сумма микрозайма, выдаваемого заемщику - юридическому лицу или индивидуальному предпринимателю микрофинансовой организацией, увеличена с 3 до 5 миллионов рублей;
  • организации могут учитывать расходы на отдых работников и их семей на территории России в сумме не превышающей 50000 рублей за налоговый период  на каждого из граждан при определении базы по налогу на прибыль организаций;
  • до 1 января 2022 года города федерального значения Москва, Санкт-Петербург и Севастополь вправе не применять новые требования Федерального закона «Об отходах производства и потребления» от 24.06.1998 N 89-ФЗ по взаимодействию с региональным оператором по обращению с твердыми коммунальными отходами.