Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга информирует!

Для оказания содействия занятости высвобождаемых работников и снижения напряженности на рынке труда Санкт-Петербурга службой занятости проводится работа по информированию работодателей о сроках, порядке и формах направления уведомлений о предстоящем увольнении работников в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников, а также о неполной занятости работников.

Кроме того:

• открыта телефонная «горячая линия» для работников и работодателей:   тел. 320-06-52;
• размещена информация о сокращении численности или штата работников на предприятии и формах предоставления сведений в органы службы занятости населения на официальном сайте Комитета: www.rspb.ru  и сайте Государственного автономного учреждения «Центр занятости населения        Санкт-Петербурга» (далее – СПб ГАУ ЦЗН) www.r21.spb.ru;
• подготовлена памятка для высвобождаемых работников и работодателей;
• во всех районных агентствах занятости населения созданы рабочие группы по оперативному взаимодействию с предприятиями, в том числе по координации планов предприятий, набирающих персонал, и предприятий, высвобождающих работников, а также по организации опережающего обучения.
• ежемесячно формируется список работодателей, предоставляющих в службу занятости информацию о наличии вакантных свободных мест, которых планируется привлечь к получению государственных услуг;
• осуществляется еженедельный сбор информации от работодателей о предстоящих массовых высвобождения работников, длительном простое и неполной занятости.

В агентствах занятости населения СПб ГАУ ЦЗН (далее – АЗН) созданы группы оперативного реагирования (ГОР) из специалистов АЗН, представителей администраций районов Санкт-Петербурга, профсоюзных организаций и работодателей для ускоренного решения всех возникающих социальных и трудовых проблем в ходе высвобождения.

В феврале специалистами СПб ГАУ ЦЗН было проведено:

• 8 ярмарок вакансий в Василеостровском, Калининском, Кировском, Московском, Невском, Петроградском, Пушкинском, Фрунзенском районе с участием 118 работодателей;
• 23 гарантированных собеседований в Адмиралтейском, Василеостровском, Калининском, Колпинском, Красногвардейском, Кронштадтском, Курортном, Московском, Невском, Петроградском, Петродворцовом, Приморском, Пушкинском, Фрунзенском, Центральном районе с участием 32 работодателей;
• 12 семинаров для работодателей в Адмиралтейском, Выборгском, Калининском, Московском, Петроградском, Петродворцовом, Приморском, Фрунзенском, районе с участием 108 работодателей.

Состояние рынка труда и сферы занятости населения

По данным Росстата, в среднем в ноябре 2016 г. – январе 2017 г. уровень безработицы (по методологии Международной организации труда) в Санкт-Петербурге составил 1,7% от численности рабочей силы, что является одним из самых низких значений среди субъектов Российской Федерации (СЗФО – 4,3%, Москва – 1,6%, РФ – 5,4%).

В ноябре 2016 г. – январе 2017 г. уровень занятости населения Санкт-Петербурга составил 74,0%, уровень участия в рабочей силе – 75,2% (годом ранее – 72,6% и 73,9% соответственно). Общая численность занятых в экономике Санкт-Петербурга составила 2 994,8 тыс. человек, что на 2,4% больше, чем год назад.

По данным Петростата, численность работников организаций (без субъектов малого предпринимательства) в декабре 2016 года составила 1 483,7 тыс. человек, что на 1,3% больше, чем в декабре 2015 года. В IV квартале 2016 количество выбывших работников составило 110,8 тыс. человек, количество принятых – 110,0 тыс. человек. Численность работников, намеченных к высвобождению в I квартале 2017 г. значительно ниже значений за аналогичный период прошлого года – 1 850 человек (в I квартале 2016 года – 9 523 человека).

Средняя номинальная заработная плата одного работника, начисленная в декабре 2016 года, составила 65 086 руб. – на 12,3% больше, чем в декабре 2015 года. Реальная средняя начисленная заработная плата (с поправкой на инфляцию) одного работника составила 106,8% к уровню декабря 2015 года.

Заявленная работодателями в государственную службу занятости населения Санкт-Петербурга (далее – Служба занятости) потребность в работниках на конец февраля 2017 года составила 40 919 единиц вакансий, из них по рабочим профессиям – 61,3%.

По данным Службы занятости наибольшее количество вакансий за февраль 2017 года заявлено организациями, относящимися к следующим видам экономической деятельности: транспортировка и хранение – 15,6% от всех заявленных вакансий; строительство – 14,3%; оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов – 13,5%; обрабатывающие производства – 13,8%; деятельность в области здравоохранения и социальных услуг – 8,8%.

Напряжённость на рынке труда (численность незанятых граждан, зарегистрированных в Службе занятости, в расчёте на одну вакансию) в конце февраля 2017 года составила 0,68 чел./вакансию (в конце февраля 2016 года – 0,64 чел./вакансию).

В январе-феврале 2017 года в Службу занятости от граждан поступило 61 824 заявления о предоставлении государственных услуг, в том числе по профессиональной ориентации – 11 165 заявлений, по информированию о положении на рынке труда – 27 848 заявлений.

В отчетном периоде в Службе занятости зарегистрированы 20 868 человек, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, из них 18 169 человек – незанятые граждане, 134 человека – иностранные граждане и лица без гражданства.

Из числа обратившихся в Службу занятости за содействием в поиске подходящей работы в январе-феврале 2017 года трудоустроено 9 215 человек (в январе-феврале 2016 года трудоустроено 7 264 человека).

В отчетном периоде было признано безработными 4 162 человека (за тот же период 2016 года – 4 955 человек).

Численность безработных граждан в конце февраля 2017 года составила 12 374 человека, из них женщин – 52,2%; молодежи в возрасте 16-29 лет – 15,5%; инвалидов – 14,2% (в конце февраля 2016 года численность безработных составляла 14 605 человека).

Уровень регистрируемой безработицы (отношение численности зарегистрированных безработных к численности рабочей силы в среднем за 2016 год) на конец февраля 2017 года составил 0,41% (на конец февраля 2016 года этот показатель составлял 0,50%).