«Магнит» провел выпускной для воспитанников социальных учреждений города

«Магнит» реализовал уникальный проект по профориентации и трудоустройству воспитанников центров содействия семейному воспитания Санкт‑Петербурга.

«Магнит», один из ведущих ритейлеров в России, провел выпускной для воспитанников социальных учреждений, прошедших обучение по программе «Магнит Life», нацеленной на профессиональную ориентацию и адаптацию ко взрослой жизни. Программа была реализована при поддержке Комитета по социальной политике Санкт‑Петербурга, Центров содействия семейного воспитания (ЦССВ №4, ЦССВ №5, ЦССВ №7, ЦССВ №8), а также Комитета по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга.

Проект ориентирован на детей от 15 лет, находящихся под опекой государства. В рамках программы 22 подростка в течение нескольких месяцев проходили обучение, которое было направлено на социализацию и профессиональную ориентацию, а также включало стажировку в магазинах сети «Магнит».

Особенность программы «Магнит Life» заключается в том, что дети получают полезные практические навыки с возможностью последующего трудоустройства. Каждый участник прошел до 80 часов трудовой практики в магазинах сети под руководством директоров-наставников. Кроме того, за стажировку участники программы получали первую в своей жизни заработную плату. Образовательная программа построена с применением цифровых технологий: тренинги и встречи с экспертами сочетаются с обучением через дистанционную платформу.

Для реализации проекта в Санкт‑Петербурге были выбраны партнеры – проект «Всё получится!» и «Работа-i», которые занимаются сопровождаемым трудоустройством молодых людей с сиротским опытом и инвалидностью с 2014 года.

Трудоустройство происходило при поддержке Комитета по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга и СПб ГАУ «Центр занятости населения Санкт‑Петербурга», благодаря чему участники смогли получить трудовой опыт, сохранив право на получение государственного пособия. Для детей-сирот, ищущих работу впервые, пособие по безработице в первые полгода соответствует средней зарплате в регионе и является важным подспорьем на время поиска места для трудоустройства после выхода из социального учреждения.

25 мая «Магнит» совместно с профильными Комитетами и Центрами содействия семейному воспитанию организовал выпускной для детей, прошедших обучение и стажировку. В ходе церемонии награждения ребята получили памятные дипломы.

Кроме Санкт‑Петербурга программа «Магнит Life» была также запущена в Москве и Екатеринбурге, где для прошедших обучение также организованы выпускные.

Пилотный проект «Магнит Life» был запущен в феврале в 2022 года в Москве совместно с ЦССВ «Наш дом», по итогам которого 14 воспитанников успешно прошли обучение, а восемь ребят решили остаться работать на различных позициях в «Магните». Проект был отмечен в 2022 году премиями «Крылья Аиста», «ESG EXCELLENCE AWARD 2022» и «#МЫВМЕСТЕ».

Дмитрий Тугов, заместитель председателя Комитета по социальной политике Санкт‑Петербурга

 «В петербургских центрах содействия семейному воспитанию наряду с устройством детей в семьи одним из основных направлений работы является подготовка ребят к взрослой самостоятельной жизни. И получение профессии дает уверенность в себе, своем будущем. Определиться в непростом выборе помогают программы профориентации, которые реализуют учреждения самостоятельно и при сотрудничестве с социально ориентированным бизнесом и некоммерческими организациями. Очень рады, что выбор таких программ стал больше благодаря сети известных всем магазинов. Надеюсь, ребята выберут профессию по душе».

Ирина Кузнецова, начальник отдела занятости граждан с особыми потребностями Комитета по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга  

Участие подростков в проекте «Магнит Life» – уникальная возможность начать строить свой профессиональный маршрут в известной компании, имеющей замечательные корпоративные традиции.  В начале трудовой деятельности основная проблема в том, как будут складываться взаимоотношения потенциального сотрудника с работодателем и трудовым коллективом, повлияет ли социальный статус на решение работодателя заключить с ним трудовой договор. После проекта ребятам будет гораздо легче найти постоянную работу, а наличие опыта создаст им значительное преимущество перед другими кандидатами на вакансии. Участие в проекте - это не только шанс заработать и научиться строить взаимоотношения с коллективом и руководством. Проект позволяет оценить свои возможности и начать карьерный путь в одном из наиболее популярных сегментов регионального рынка труда.    

Елена Фабер, директор Корпоративной Академии розничной сети «Магнит»

«Магнит Life» помогает детям, которые нуждаются в опеке и наставничестве, подготовиться ко взрослой жизни. Ребята получают навыки адаптивности – учатся планировать свое время и бюджет, ставить цели и задачи, развивают коммуникативные способности и умение работать в команде. По итогам программы дети прошли тренинги и трудовую практику, а совершеннолетние участники получили возможность дальнейшего трудоустройства в «Магните».

Илья Сметанин, сооснователь проекта «Всё получится!», директор Работа-i

Проект «Магнит Лайф» имеет огромный социальный эффект, так как он закладывает фундамент в будущую самостоятельную и профессиональную жизнь ребят, которые еще только в самом начале своего пути. В тесном сотрудничестве с сотрудниками ЦССВ и директорами магазинов "Магнит Косметик" мы смогли оказать поддержку молодым людям, руководствуясь в своей работе Технологией жизненного цикла трудоустройства. В основе технологии - ориентация на реальные задачи рынка труда. И именно это волшебство и "случилось": ребята выполняли нужный востребованный функционал. Такой инструмент взаимодействия бизнеса и Центров содействия семейному воспитанию позволяет решить задачу по социализации воспитанников и показывает пример того, насколько бизнес может быть социально-ориентированным. Команда "Всё получится! / Работа-i" признательна за возможность участия в проекте, за развитие наставничества, и надеется на масштабирование этого опыта.