Важные новости

Оставить отзыв
Оставить отзыв
Подпишитесь:
Все новости
Малый бизнес
Продолжить
calendar
Календарь мероприятий

Положение на рынке труда и в сфере занятости населения Санкт-Петербурга в январе – октябре 2017 года

15.12.2017
Положение на рынке труда и в сфере занятости населения Санкт-Петербурга в январе – октябре 2017 года

По данным Росстата в среднем за III квартал 2017 года уровень безработицы в Санкт-Петербурге составил 1,8% от численности экономически активного населения, что является одним из самых низких значений среди субъектов Российской Федерации (Северо-Западный федеральный округ - 4,2%, Москва - 1,3%, Российская Федерация - 5,0%). 

В III квартале 2017 года уровень занятости населения Санкт-Петербурга составил 73,9%, уровень участия в рабочей силе - 75,2% (годом ранее - 73,7% и 74,9% соответственно). Общая численность занятых в экономике Санкт-Петербурга составила 2 994,9 тыс. человек, что на 0,5% больше, чем год назад.

По данным Петростата, численность работников организаций (без субъектов малого предпринимательства) в августе 2017 года составила 1 448,5 тыс. человек, что на 2,4% больше, чем в августе 2016 года. Во III квартале 2017 года количество выбывших работников организаций составило 120,0 тыс. человек, количество принятых - 122,7 тыс. человек. Численность работников, намеченных к высвобождению в IV квартале 2017 года - 1 999 человек (в IV квартале 2016 года - 2 227 человек).

Средняя номинальная заработная плата одного работника, начисленная в августе 2017 года составила 51 571 руб. - на 11,9% больше, чем в августе 2016 года. Реальная средняя начисленная заработная плата (с поправкой на инфляцию) одного работника составила 105,0% к уровню августа 2016 года. Заявленная работодателями в государственную службу занятости населения Санкт-Петербурга (далее - Служба занятости) потребность в работниках на конец октября 2017 года составила 43 834 единицы вакансий, из них по рабочим 
профессиям - 61,8%.

По данным Службы занятости наибольшее количество вакансий за январь - октябрь 2017 года заявлено организациями, относящимися к следующим видам экономической деятельности: транспортировка и хранение - 13,2% от всех заявленных вакансий; строительство - 12,99%; обрабатывающие производства - 12,90%; оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов - 9,49%; деятельность в области здравоохранения и социальных услуг - 7,91%; деятельность гостиниц и предприятий общественного питания - 5,9%. 

Напряжённость на рынке труда (численность незанятых граждан, зарегистрированных в Службе занятости, в расчёте на одну вакансию) в конце октября 2017 года составила 0,53 человек на вакансию (в конце октября 2016 года - 0,48 человек на вакансию). В январе - октябре 2017 года в Службу занятости от граждан поступило 280 569 заявлений о предоставлении государственных услуг, в том числе 2 по профессиональной ориентации - 45 571 заявление, по информированию о положении на рынке труда - 120 573 заявления.

В отчетном периоде в Службе занятости зарегистрировано 99 830 человек, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, из них 77 160 человек - незанятые граждане, 562 человека - иностранные граждане и лица без гражданства.

Из числа обратившихся в Службу занятости за содействием в поиске подходящей работы в январе - октябре 2017 года трудоустроено 54 256 человек (в январе - октябре 2016 года трудоустроено 55 037 человек).

В отчетном периоде было признано безработными 19 838 человек (за тот же период 2016 года - 22 084 человека). Численность безработных граждан в конце октября 2017 года составила 9 783 человека, из них женщин - 52,7%; молодежи в возрасте 16-29 лет - 14,4%; инвалидов - 16,1% (в конце октября 2016 года численность безработных составляла 10 853 человека).

Уровень регистрируемой безработицы (отношение численности зарегистрированных безработных к численности ЭАН в среднем за 2016 год) на конец октября 2017 года составил 0,32% (на конец октября 2016 года этот показатель составлял 0,37%). 

Для оказания содействия занятости высвобождаемых работников и снижения напряженности на рынке труда Санкт-Петербурга Службой занятости проводится следующая работа:

  • информирование работодателей о сроках, порядке и формах направления уведомлений о предстоящем увольнении работников в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников, а также о неполной занятости работников; 
  • открыта телефонная «горячая линия» для работников и работодателей: тел. 320-06-52; 
  • размещена информация о сокращении численности или штата работников на предприятии и формах предоставления сведений в органы службы занятости населения на официальном сайте Комитета и сайте Государственного автономного учреждения «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» (далее - СПб ГАУ ЦЗН);
  • подготовлена памятка для высвобождаемых работников и работодателей;
  • во всех районных агентствах занятости населения созданы рабочие группы по оперативному взаимодействию с предприятиями, в том числе по координации планов предприятий, набирающих персонал, и предприятий, высвобождающих работников, а также по организации опережающего обучения;
  • ежемесячно формируется список работодателей, предоставляющих в службу занятости информацию о наличии вакантных свободных мест, которых планируется привлечь к получению государственных услуг;
  • осуществляется еженедельный сбор информации от работодателей о предстоящих массовых высвобождения работников, длительном простое и неполной занятости.

В агентствах занятости населения СПб ГАУ ЦЗН созданы группы оперативного реагирования из специалистов агентств занятости населения СПб ГАУ ЦЗН, представителей 

В агентствах занятости населения СПб ГАУ ЦЗН созданы группы оперативного реагирования из специалистов агентств занятости населения СПб ГАУ ЦЗН, представителей администраций районов Санкт-Петербурга, профсоюзных организаций и работодателей для ускоренного решения всех возникающих социальных и трудовых проблем в ходе высвобождения

 

Все новости

Важные новости