Предприятия Петербурга поделились опытом участия в национальном проекте «Производительность труда»

Внедрение бережливых технологий дает значимый экономический эффект, который сопоставим со строительством новых цехов и производственных линий.

К такому мнению пришли эксперты VII Санкт‑Петербургского Международного Форума Труда.

Участие в национальном проекте «Производительность труда» помогает сократить время протекания процесса и увеличить объем производства. В рамках проекта петербургские компании в среднем стали производить на 41% больше продукции и на треть уменьшили время производства.

Результаты отдельных компаний еще выше. Например, на предприятии «Равенство» благодаря экспертам Регионального центра компетенций в сфере производительности труда Санкт‑Петербурга удалось на 53% сократить время, затраченное на производственные операции, и увеличить выработку на 56%.

«Конфигурация принципов бережливого производства помогла нам запустить две смены. Теперь детали изготавливаются намного быстрее и качественнее», - поделился опытом Николай Михайлов, заместитель генерального директора по информационным технологиям и стратегии развития компании «Равенство».

В 2019 году «Невский завод» стал первым предприятием Петербурга, в котором был реализован национальный проект «Производительность труда». В компании отмечают, что бережливые методы позволили по максимуму использовать ключевое оборудование. Благодаря этому его эффективность выросла на 9%. На некоторых участках удавалось добиться увеличения выработки на 27%, - и это в условиях дефицита кадров. 

В компании «ИЗ-Картэкс имени П.Г. Коробкова» экспертам РЦК, совместно с рабочей группой предприятия, удалось оптимизировать внутрицеховую логистику изделий, нивелировать дефекты и смоделировать процесс литья, а также повысить выработку на 56%.

«Те цели, которые мы себе ставили, когда вступали в национальный проект «Производительность труда», - были достигнуты. С каждым месяцем у нас положительные тенденции по показателям протекания процесса, выработки и незавершенности производства», - подчёркивает Андрей Овчаренко, руководитель проектного офиса предприятия «ИЗ-Картэкс имени П.Г. Коробкова».

«Главное, что дает предприятиям национальный проект «Производительность труда» сегодня - создание эффективной производственной системы в условиях значительных изменений, происходящих в последние годы», - говорит Ирина Голубцова, генеральный директор Регионального центра компетенций в сфере производительности труда.

Помимо создания эффективных производственных цепочек, компании могут воспользоваться финансовой поддержкой от Фонда развития промышленности Санкт‑Петербурга. Льготное финансирование дает возможность получить промышленным предприятиям кредит на сумму до 700 млн рублей, сроком до 5 лет. Эти условия одинаковы для всех предприятий, однако для компаний-участников национального проекта «Производительность труда», - привилегированные условия. Например, льготная ставка 1% годовых сохраняется на весь срок, по другим программам она возможна лишь на ограниченный период.

Сегодня компании сталкиваются с трудностями, при которых требуется высокая производительность труда для сохранения или наращивания объемов производства. Участие в национальном проекте «Производительность труда» помогает компаниям увеличить мощности производства силами внутренних ресурсов самого предприятия.

Подать заявку на участие в нацпроекте могут компании с выручкой от 400 млн рублей в год и долей иностранного капитала не более 50%.