Объявлен конкурс «Развитие женского лидерства»

Совет Евразийского женского форума при Совете Федерации объявляет конкурс работодателей «Развитие женского лидерства».

Основная цель конкурса - поощрение работодателей, успешно преодолевающих «стеклянный потолок» и поддерживающих работающих родителей.

Среди главных задач:

• Поддержка развития эффективных социальных лифтов,
• Снижение дисбаланса между долей женщин на стартовых позициях и на позициях высшего руководства.

Принять участие в конкурсе могут:

• Организации действующие на территории РФ,
• Частные и государственные компании,
• Органы государственной власти.

Участие в конкурсе возможно в одной из пяти номинаций:

• "Лидер перемен" - абсолютный чемпион среди всех участников.
• "Национальный герой" - компания, действующая в нескольких регионах.
• "Чемпион региона" - компания, действующая в одном регионе.
• "Лучший ОГВ" - лучший орган государственной власти федерального и регионального уровня.
• "За инновации" - набравший наибольшее количество дополнительных баллов.

Конкурс состоит из 4 этапов:

Этап 1: Заявка на сайте Евразийского Женского Форума 1.09.19-1.11.19.

Этап 2: Предоставление информации администратору конкурса 1.11.19-31.12.19.

Этап 3: Выставление баллов и подведение итогов рейтинга 1.1.20-31.5.20.

Этап 4:  Награждение победителей состоится в ходе СПМЭФ-2020.

Для рассмотрения заявки необходимо предоставить следующие данные на электронный адрес eawf@gran-call.ru:

1. Название организации.
2. Ответственное лицо.
3. Контактная информация.
4. Номинации.

По всем возникающим вопросам о правилах участия можно обращаться по телефонам: +7(495) 009 02 65/ +7(495) 986 64 29 или на электронный адрес eawf@gran-call.ru.