Повышать нельзя оставить. Где поставить запятую в вопросе размера минимальной зарплаты в Петербурге в 2021 году?

23 марта в АДК «Невская ратуша» состоялась рабочая встреча руководителей петербургских региональных ассоциаций, представляющих интересы предпринимательского сообщества с вице-губернатором Санкт-Петербурга Владимиром Княгининым, координирующим работу Трехсторонней комиссии города по регулированию социально-трудовых отношений.

В рабочей встрече приняли участие председатель Общественного Совета по развитию малого предпринимательства при губернаторе Санкт-Петербурга Елена Церетели, первый вице-президент –генеральный директор РОР «Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга» Михаил Лобин, исполнительный директор Санкт-Петербургского регионального отделения Общероссийской общественной организации «Деловая Россия» Кирилл Лесников, руководитель организационно-методического отдела Санкт-Петербургского Союза предпринимателей Юлия Аравидис, президент Союза производителей изделий легкой промышленности Общественного Совета по развитию малого предпринимательства при губернаторе Санкт-Петербурга Валентина Миронова, начальник управления развития предпринимательства Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт-Петербурга Сергей Кузин, заместитель председателя Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Елена Замышляева, ответственный секретарь трехсторонней комиссии Санкт-Петербурга по регулированию социально-трудовых отношений. Елена Муниц.

Главный вопрос повестки дня – повышение величины минимальной заработной платы в Петербурге с 19 тысяч рублей до 19 650 тысяч в этом году. Соглашение о минимальной заработной плате подписывают городские власти, Федерация профсоюзов и Союз промышленников и предпринимателей Петербурга ежегодно. Работодатели обязаны платить установленные соглашением суммы. Исключение составляют учреждения бюджетной сферы, которые ориентируются на МРОТ.  За повышение величины минимальной зарплаты активно выступают профсоюзы. Найти компромисс в 2021 году пока не удается.

 «На крупных предприятиях размер оплаты труда существенно превышает минимальный показатель. И для работодателей крупных предприятий города вопрос о величине  минимальной зарплаты не является критичным», - сообщил вице-губернатор.

Для малого и среднего бизнеса – это вопрос выживаемости, довела позицию предпринимательского сообщества до участников совещания Елена Церетели.

«Задача малого и среднего бизнеса обеспечить занятость населения. Доходность в бюджет– это вопрос второй очереди. Мы должны рассматривать увеличение размера минимальной заработной платы в контексте времени. А время сейчас не подходящее, - считает Елена Церетели, - «Сегодня любое повышение зарплаты, даже на один рубль, для малого предпринимателя будет более чем ощутимо».

Как показывает опрос, проведенный Общественным Советом среди предпринимателей,  профсоюзное движение в нише малого и среднего бизнеса  отсутствует.  

«Ситуация по 2020 году – закрыта вся розница, магазины встали, мы не могли платить работникам не только 19-ть, даже 12 тысяч рублей. Падение доходности по году в среднем составило от 40 до 50 процентов. За два месяца текущего года падение в среднем 30-40% по отношению к прошлому году. На сегодняшний день мы только начинаем выбираться из минуса до нуля. Магазины сейчас в убытках», - рассказала Валентина Миронова, президент Союза производителей изделий легкой промышленности Общественного Совета по развитию малого предпринимательства при губернаторе Санкт-Петербурга.

Повышение минимальной зарплаты не повысит покупательскую способность, а даст толчок к росту цен, считает Валентина Миронова, для предпринимателя 650 рублей обернуться тысячей.

Позицию Общественного Совета разделяют региональное отделение Общероссийской общественной организации «Деловая Россия», Санкт-Петербургский Союз предпринимателей, Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга. Сторону  общественных организаций и отраслевых ассоциаций занял и Комитет  по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт-Петербурга.

«С учетом пострадавших предприятий и неполного восстановления экономики города, наша позиция при заключении очередного соглашения в текущем году, рассмотреть возможность сохранения минимальной заработной платы на уровне прошлого года  - 19 тысяч рублей», - высказал мнение Сергей Кузин.

Подводя итоги совещания, вице-губернатор Владимир Княгинин, не снимая с повестки остроты вопроса о повышении минимальной зарплаты в 2021 году, согласился с доводами руководителей Санкт-Петербургских ассоциаций организаций МСП, что открытый диалог участников дискуссии должен быть продолжен. Следующий раунд переговоров должен состояться уже при участии профсоюзных лидеров. Это решение легло в основу протокола рабочей встречи.