В Трудовой кодекс внесены изменения, касающиеся порядка исчисления компенсации за невыплату заработной платы

Федеральный закон принят Государственной Думой 18 января 2024 года и одобрен Советом Федерации 24 января 2024 года.

 

Федеральный закон направлен на реализацию постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 11 апреля 2023 года № 16-П в части, касающейся порядка исчисления процентов (денежной компенсации), причитающихся работнику в связи с нарушением работодателем срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат.

 

В соответствии с Федеральным законом предусматривается, что, в случае если соответствующие денежные суммы не были начислены работнику своевременно, а решением суда было признано право работника на их получение, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется исходя из фактически не выплаченных денежных сумм со дня, следующего за днём, в который в соответствии с действующим правовым регулированием эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении, по день фактического расчёта включительно.